Das Seminar verbindet wissenschaftlich fundierte Verhandlungsmethoden mit Erfahrungen aus Studium, Zertifizierungen, beruflicher Praxis und kontinuierlicher Weiterbildung.
Eine zentrale Grundlage bildet das Harvard-Konzept von Roger Fisher, William Ury und Bruce Patton. Der interessenorientierte Ansatz hilft dabei, unterschiedliche Positionen zu überwinden, gemeinsame Handlungsspielräume zu erkennen und tragfähige Vereinbarungen anhand sachlicher Kriterien zu entwickeln.
Ergänzend fließen Erkenntnisse aus Deal! von Jack Nasher, den Materialien des Program on Negotiation der Harvard Law School sowie weiteren etablierten Verhandlungswerken ein. Sie vermitteln praxisnahe Strategien, psychologische Hintergründe und konkrete Werkzeuge für anspruchsvolle Verhandlungssituationen.
Für die Themen Kommunikation, Zusammenarbeit und Konfliktlösung nutze ich zudem Impulse aus Gewaltfreie Kommunikation von Marshall B. Rosenberg sowie The 7 Habits of Highly Effective People von Stephen R. Covey.